공공기관 채용비리 182건 적발..임직원 288명 수사·징계 대상(종합)

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정부, 1천205개 기관 전수조사..수사의뢰 31곳·징계요구 112곳 
부정합격자 퇴출·업무배제..피해자는 재응시 기회 등 구제키로
'서울교통공사 친인척 채용비리 의혹' 계기 범정부 첫 조사

 

공공기관 채용비리 (PG) [정연주 제작] 일러스트

(서울=연합뉴스) 이유미 기자 = 지난해 국정감사에서 불거진 '서울교통공사 친인척 채용비리 의혹'을 계기로 실시된 공공기관 채용비리 전수조사 결과가 나왔다.

정부는 20일 오전 정부서울청사에서 국민권익위원회, 기획재정부, 행정안전부, 고용노동부 등 관계 부처 합동으로 3개월간(지난해 11월 6일∼올해 1월 31일) 실시한 '공공기관 채용실태 정기 전수조사' 결과를 발표했다.

이번 결과는 1천205개 기관(공공기관 333·지방공공기관 634·기타 공직유관단체 238)을 대상으로 ▲ 2017년 10월 특별점검 이후 실시한 신규채용 ▲ 최근 5년간(2014년 1월∼지난해 10월) 이뤄진 정규직 전환에 대해 점검한 결과다.

다만 2017년 10월 이전에 이뤄진 신규채용이라 하더라도 비위 제보 등이 들어왔을 경우엔 조사대상에 포함했다.

서울교통공사, 인천국제공항공사 등 5개 기관은 감사원 감사가 진행 중이어서 제외됐다.

이번 조사 결과 채용비리는 총 182건이 적발됐다.

이 중 부당청탁이나 친인척 특혜 등 비리 혐의가 짙은 36건에 대해선 수사의뢰하고, 채용 과정상 중대 과실 등이 있었던 146건은 징계·문책을 요구할 방침이다.

수사의뢰 대상 36건 가운데 채용 시점을 기준으로 2017년 10월 특별점검 이전에 발생한 사안은 25건, 특별점검 이후 발생한 사안은 11건이다. 특별점검 이전 채용비리 25건 중 24건은 현 정부가 출범한 2017년 5월 이전에 발생했다.

유형별로는 신규채용 관련 채용비리 158건, 정규직 전환 관련은 24건이었다.

특히 16건은 친인척 특혜 채용 의혹이 있는 것으로 확인됐다.

이와 별도로 채용규정이 불명확하거나 규정 미비 등 업무 부주의 사안은 2천452건이 발견됐다.

[그래픽] 공공기관 채용비리 182건 적발

수사 의뢰 대상 채용비리가 발생한 곳은 근로복지공단·경북대병원 등 31곳, 징계요구 건이 있는 곳은 산업은행·한국조폐공사 등 112곳이다.

수사의뢰 또는 징계 대상인 현직 임직원은 총 288명(임원 7·직원 281)에 달한다.

임원 7명 중 수사의뢰 대상인 3명은 즉시 직무 정지하고 수사 결과에 따라 해임되며, 문책 대상 4명은 기관 사규에 따라 신분상 조치가 이뤄진다.

직원 281명은 즉시 업무에서 배제하고 검찰 기소 때 관련 절차에 따라 퇴출될 예정이다.

부정합격자(잠정 13명)는 수사 결과 본인이 검찰에 기소될 경우 채용비리 연루자와 동일하게 퇴출된다. 본인이 기소되지 않더라도 본인 채용과 관련된 사람이 기소되면 즉시 업무에서 배제하고 감독기관 재조사 등을 거쳐 퇴출된다.

부정합격자 규모는 향후 기관별 징계 절차에서 재조사가 이뤄질 경우 숫자가 늘어날 수 있다.

 

공공기관 채용실태 조사결과 [국민권익위원회 제공]

정부는 부정행위로 인해 채용 단계에서 제약을 받았던 채용비리 피해자(잠정 55명)를 구제하기로 했다.

피해자를 특정할 수 있는 경우 채용비리가 발생한 다음 채용단계의 재응시 기회를 줄 방침이다. 최종 면접 단계에서 피해를 봤다면 '즉시 채용'을, 필기 단계에서 피해를 봤다면 '면접 응시' 기회를 주는 방식이다.

또 피해자 특정이 어렵더라도 피해자 그룹을 대상으로 부정행위 발생 단계부터 제한경쟁채용 실시를 고려하기로 했다.

박은정 권익위원장은 "이번 조사는 범정부 차원에서 최초로 모든 공공기관의 채용실태를 살펴본 조사"라며 "적발된 임직원과 부정 합격자는 엄중 제재하고, 피해자는 최대한 구제하겠다는 원칙 아래 후속조치를 하겠다"고 말했다.

yumi@yna.co.kr
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공공기관 채용비리 조사결과가 나왔습니다.

2017년 이후 공공기관 조사이니 이전 채용비리에 대해선 조사하지 않았습니다. 어찌보면 이번 정권에만 해당되는 조사내용입니다.

조사결과 총 182건이 나왔으며 이중 36건에 대해선 수사의뢰하고, 146건은 해당되는 기관에 징계·문책을 요구할 계획이라 합니다..

다만 몇몇 공공기관은 제외가 되어 아마도 추가적 조사를 해야 한다는 목소리가 나올 것 같습니다. 나머지 조사한 결과가 결국 채용비리가 있었다는 것이 밝혀졌으니 조사되지 않은 기관에 대해서 조사를 마무리 할 이유가 없을테니까요..

이번 조사로 정부에 대한 비판은 계속 될 것으로 보이나 그 강도는 낮을 것으로 보입니다. 정부가 손놓고 있다 언론사에 의해 하나 둘씩 계속 밝혀지는 것이 아닌 서울시 채용비리로 인해 대부분의 공공기관을 상대로 조사한 만큼... 그리고 적발된 건수에 대해 수사의뢰와 징계, 문책을 한 만큼 정부로선 할만큼은 했다고 항변할 수 있을테니까요..

물론 다시는 채용비리가 없도록 후속조치가 이루어져야 뒷말이 없을테죠..

이번 일을 계기로 공공기관의 채용이 투명하게 이루어져 누구나 기회를 갖고 채용공고에 응할 수 있는 환경이 되길 기원합니다..