반응형 노조75 기자 떠나는 파이낸셜뉴스 "비전 제시 없어, 돈이라도 더 달란 절규" 다음 네이버 파이낸셜뉴스 노동조합 조합원 108명 조사, 불만족 사유 1위는 임금노동조합 "회사 비전 없고 직원 소홀히 하는데 돈이라도 더 달라는 것"[미디어오늘 정민경 기자] 파이낸셜뉴스 노동조합이 전체 조합원 108명 대상으로 11월10일부터 일주일 동안 설문조사를 진행한 결과, 총 63명이 참여한 조사에서 85.9%가 현재 회사의 처우와 복지에 대해 만족하지 않는다고 응답했다. 불만족 사유 1위는 임금과 처우였다.지난달 28일 파이낸셜뉴스 노조 노보에 따르면 설문에 응한 조합원 75.4%는 임금과 처우가 불만족스럽다고 답했다. 2위는 업무부담(8.8%), 3위는 상사 및 직장 선후배 관계(3.5%)였다.매해 퇴사자가 발생하고 있는 가장 큰 이유로도 93.8%가 낮은 급여를 문제로 꼽았다. 이같은 현.. 2024. 12. 1. 류희림 측근 지키기? 방심위 '직장내괴롭힘' 조사 외부위원 참여 거부 다음 네이버 방심위 “노조 비용으로 외부 전문가 추천해라” 했다가 실제 계약 이뤄지자 “선임 않겠다” 입장 선회 방송통신심의위원회(방심위) 내에서 발생한 '직장 내 괴롭힘' 사건의 조사위원회 구성을 놓고 방심위가 외부 전문가의 조사위 참여를 거부한 것으로 나타났다. 초기엔 선임 비용을 노조가 지불한다면 고려하겠다고 밝혔지만 이후 외부 전문가의 참여가 불가능하다고 말을 바꿨다. 노조는 류희림 위원장이 직장 내 괴롭힘 사실을 은폐하려는 것 아니냐고 비판하고 있다.지난 8월 방심위 직원 A씨는 상사 B로부터 직장 내 괴롭힘을 지속적으로 당하고 있다며 방심위에 신고했다. 이후 당사자 간 합의가 이뤄지지 않아 해당 직원은 지난 9월 정식조사를 요청했지만 11월19일 현재까지 조사위 구성이 이뤄지지 않고 있다.미디.. 2024. 11. 19. "노동자 44%, 포괄임금 받고 있어…세전 월 임금 평균 292만원" 다음 네이버 민주노총 2024 전국 노동환경 실태조사월 평균 292.6만원…비정규직 266.5만원출퇴근 기록되는데…절반 이상 포괄임금연차휴가 30% 이하로 쓴 노동자 35.2%파견 노동자 83%가 정규직과 차별 경험미조직 노동자 65% "노조 가입 의향 있어" [서울=뉴시스]권신혁 기자 = 노동자들이 저임금 문제, 포괄임금제 남용, 연차휴가 제한 등 취약한 노동환경에 놓여 있다는 조사 결과가 나왔다.전국민주노동조합총연맹(민주노총)은 22일 오전 기자회견을 열고 '2024 전국 노동환경 실태조사' 분석 결과를 발표했다.실태조사는 전국 노동자 8209명을 대상으로 올 8월 말부터 9월 말까지 실시됐다. 노조에 가입한 응답자는 17.4%, 노조에 가입하지 않은 미조직 노동자는 82.6%로 나타났다.조사 결과 .. 2024. 10. 22. “전공의 나가고 못살겠다”···서울대병원 노조, 31일부터 무기한 파업 다음 네이버 전공의 575명 집단 사직에 노동자 업무부담 가중병원 측, 사직자 미충원으로 사실상 ‘인력 구조조정’노조 “3년차 미만 간호사에게 의사 업무 못하게 명시해야” 서울대병원 노동자들이 오는 31일부터 무기한 파업에 들어간다.민주노총 공공운수노조 의료연대본부 서울대병원분회는 지난 17일 임시 대의원회에서 오는 31일부터 무기한 전면 파업을 결정했다.노조는 필수인력 충원, 공공의료 확대, 실질임금 인상, 직원 책임전가 반대, 구조조정 저지 등 5개 요구사항이 받아들여지지 않자 파업을 결정했다.노조는 의정 갈등 여파로 전공의 575명이 집단 사직하면서 간호사들의 업무 부담이 가중되고 있다고 호소했다. 노조 관계자는 19일 통화에서 “전공의 집단 사직 이후 기존 전공의들이 하던 의료행위가 간호사들에게 .. 2024. 10. 19. 4단계 확장에도 인력은 그대로?…인천공항 자회사 노조 경고 파업 다음 네이버 인천국제공항의 자회사 소속 노동자들이 인천공항 4단계 확장에 따른 인력 충원 요구하며 경고 파업에 나섰다.민주노총 공공운수노조 인천공항지부는 30일 오전 9시 인천국제공항 제2여객터미널에서 총파업 출정식을 열었다. 이날 총파업 출정식에는 전체 조합원 3400여명 중 1600여명이 참여했고, 실제 파업 인원은 900여명이다. 파업은 자정까지 이뤄진다. 인천공항지부에는 시설관리, 운영서비스, 보안 경비 등을 담당하는 3개 자회사 소속 노동자가 속해있다.노조는 인천공항 4단계 확장 구간이 올해 말 개장할 예정임에도 인천공항공사가 인력 충원 계획을 내놓지 않는다고 주장했다. 정안석 인천공항지부장은 이날 출정식에서 “신입사원을 채용하고 교육해 현장에 투입하는데 최소 6개월 걸리기 때문에 그동안 공항은.. 2024. 7. 30. 삼성전자 첫 ‘무임금 무노동’ 파업 다음 네이버 창립 55년 만의 첫 노동자 파업 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 8일 경기 화성시 삼성전자 화성사업장 에이치(H)1 앞에서 총파업 결의대회를 열었다.이번 파업은 삼성전자 창립 55년 만의 첫 무임금 무노동 파업으로 이날부터 10일까지 사흘 동안 진행될 예정이다.손우목 전삼노 위원장은 투쟁사에서 “우리는 합리적인 임금인상과 성과급에 대한 투명한 제도개선, 축소된 복지를 원상회복하기 위해 목소리를 높이고 있다”고 말했다. 이날 주최 쪽이 밝힌 참가자는 6540명으로 설비·제조·개발공정에서 나온 인원이 5211명이다.이들은 집중호우 속에서 검은 우비를 입고 머리에 빨간 띠를 두르고 투쟁을 외쳤다. 김영원 기자 forever@hani.co.kr다음 네이버 2024년 삼성전자 노동자들이 싸우는 이유 .. 2024. 7. 8. 노조 파괴 몸통은 회장님?…SPC에 무슨 일이 다음 네이버 관리자들 통해 민주노총 탈퇴 종용·승진 차별 등 조직적 개입 다른 계열사들 노조 와해 방식도 빵틀로 찍어낸 듯 똑 닮아 [주간경향] 한국 제빵업계에서 압도적인 시장점유율을 가진 ‘빵 재벌’ SPC의 허영인 회장이 지난 4월 4일 노조를 파괴한 혐의로 구속됐다. 검찰은 파리바게뜨 제빵기사들이 소속된 민주노총 노조를 회사가 조직적으로 와해시키려 했으며, 허 회장이 이를 지시했다고 보고 있다. SPC의 개입은 조직적이었다. 관리자들을 통해 제빵기사들의 민주노총 탈퇴를 종용하고, 그래도 움직이지 않는 조합원들은 승진에서 누락시키는 방식으로 차별했다. 또 다른 노조인 한국노총 소속 노조를 최대한 활용해 탈퇴를 유도하고 이를 노조 간의 기싸움, 노노갈등처럼 꾸몄다. 노동자의 자유로운 단체 결성과 활동을.. 2024. 4. 6. 12년 만에 버스 파업 치달은 이유는 사측 막말? “만원 갖고 벌벌 떨면서 파업할 수 있나” 다음 네이버 임금 인상으로 타협점을 찾긴 했지만, 이번 파업으로 많은 시민들이 출근길 불편을 겪었다. 이에 서울 시내버스 준공영제가 문제라는 지적이 나왔지만 파업에 이른 계기가 사측의 막말 때문이라는 주장도 나온다. 28일 서울 시내버스 노사는 임금인상안 4.48%, 명절수당 65만 원을 뼈대로 하는 임금 인상안에 합의했다. 서울시가 중재에 나서 12년 만의 파업은 가까스로 봉합이 됐지만 불씨는 여전하다. 서울시 버스노조가 파업 동참을 호소한 글에는 ‘사측은 우리 노동조합에게 돈 몇만 원 갖고 벌벌 떠는 너희가 파업할 수 있겠어? (파업을) 할 테면 해보라’라는 내용이 담겼다. 이에 노조에서 이런 문제를 지적하며 ‘모욕적’이란 목소리가 나왔고 결국 파업으로 이어졌다는 것이다. 실제 노조는 ‘임금인상률’이.. 2024. 3. 28. 경진여객 노조 내일 운행 전면 중단 결정 다음 네이버 경기 수원·화성에서 서울로 오가는 광역버스 170여 대를 운행 중인 경진여객 노조가 내일(22일) 또다시 파업을 벌입니다. 경진여객 노조는 내일 하루 버스 운행을 전면 중단하는 방법으로 총파업을 벌이기로 했다고 밝혔습니다. 또 내일 오전 11시 수원역 4번 출구 앞에서 조합원 500여 명이 참석하는 총파업 결의대회도 연다고 덧붙였습니다. 노조는 결의대회 후 재차 쟁의대책위원회를 열어 모레(23일) 운행 여부를 결정할 계획입니다. 앞서 노조는 6%의 임금 인상과 함께 배차시간표를 현실적으로 조정해달라고 사측에 요구했으나, 사측으로부터 별다른 응답을 받지 못하자 지난 13일부터 어제(20일)까지 총 5차례 부분 파업을 벌였습니다. 한편 지난달 26일 버스회사 연합회인 경기도운송사업조합과 도내 전.. 2023. 11. 21. 이전 1 2 3 4 ··· 9 다음 반응형
